Все заводы хороши, а вот этот лучше!
фольц увольняет практически всех кто от агентства и новых набирать не планирует пока. Вольво работало 3 дня в неделю, как сейчас не в курсе.
#4 disfox- Регистрация: 06 Окт 2007
- Пол: Мужчина
- Город: где то на просторах нашей Родины
- Регистрация: 02 Июл 2009
- Пол: Мужчина
Приму в дар любую недвижимость на Мальдивах.
#6 тоша- Регистрация: 25 Ноя 2007
- Пол: Мужчина
- Город: калуга
- Регистрация: 03 Авг 2011
- Пол: Мужчина
- Регистрация: 07 Фев 2011
- Пол: Мужчина
На каждое ваше "увы" есть наше "зато".
http://forum.kaluga. topic=110494= - КУПЛЮ участок в любом состоянии
#9 LightTone- Регистрация: 08 Авг 2004
- Пол: Не определился
- Регистрация: 24 Июл 2009
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
Сообщение отредактировал SeRP: 03 Сентябрь 2013 - 17:57
Всё что делаеться и происходит, всё к лучшему! © Закон, как фонарный столб. Его нельзя перепрыгнуть, но можно обойти. ©
#11 7andrey1983- Регистрация: 03 Авг 2011
- Пол: Мужчина
На вольво всё ок) Пока везде первая смена(максимум бывает две), огромная масса переработок, при желании можно нормально заработать. В скором времени(с конца сентября) будет набираться персонал на логистику и на произодство на завод дорожно-строительной техники volvo. Узнать подробности можно только на самом заводе, при общении с девушкой по набору персонала, она всё и расскажет. Насчёт завода грузовиков не в курсе. Отношение очень хорошее, никто не марширует , всё максимально безопасно и культурно.
#12 alex1807- Регистрация: 25 Янв 2012
- Пол: Мужчина
- Регистрация: 03 Авг 2011
- Пол: Мужчина
- Регистрация: 24 Июл 2009
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
Набор на завод дорожно-строительной техники не в конце сентября, а уже идёт, только как я уже писал, берут только внутренних кандидатов с завода грузовиков, так как там избыток людей сейчас. Ну и не такой уж и большой набор, около 40 человек всего.
Пока ещё никого не берут) Сам знаю лично, новеньких пару человек от силы, а остальные максимум если на высокие должности только. Внутренний перевод естественно в приоритете, но это не значит что все 40 человек будут с truck'ов, т.к. не так много народа желает перейти, да и не всех желают принять. Поэтому человеку из "гражданских" можно на всякий случай оставить хорошенькое резюме в отделе кадров, возможно ему повезёт.
p.s Насчёт 40.. Относительно тому составу, который сейчас там работает, это большой набор.
Всё что делаеться и происходит, всё к лучшему! © Закон, как фонарный столб. Его нельзя перепрыгнуть, но можно обойти. ©
#15 spudnik48- Регистрация: 07 Фев 2011
- Пол: Мужчина
45 машин в день!. Выходит, еще чуть-чуть, и я буду ездить на раритетном авто.
На каждое ваше "увы" есть наше "зато".
http://forum.kaluga. topic=110494= - КУПЛЮ участок в любом состоянии
#16 7andrey1983- Регистрация: 03 Авг 2011
- Пол: Мужчина
Пока ещё никого не берут) Сам знаю лично, новеньких пару человек от силы, а остальные максимум если на высокие должности только. Внутренний перевод естественно в приоритете, но это не значит что все 40 человек будут с truck'ов, т.к. не так много народа желает перейти, да и не всех желают принять. Поэтому человеку из "гражданских" можно на всякий случай оставить хорошенькое резюме в отделе кадров, возможно ему повезёт.
p.s Насчёт 40.. Относительно тому составу, который сейчас там работает, это большой набор.
#17 LightTone- Регистрация: 08 Авг 2004
- Пол: Не определился
Нее , я думаю ты управляешь 308-м или 208, такие кузова лучше бы продавались,
#18 buffalo- Регистрация: 18 Мар 2013
Бич всех наших заводов - непрофессионализм кадровых работников и кадровые агенства.
#19 LightTone- Регистрация: 08 Авг 2004
- Пол: Не определился
- Регистрация: 11 Сен 2012
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
- Регистрация: 15 Сен 2011
- Пол: Мужчина
- Город: Калуги
Сообщение отредактировал teos13: 04 Сентябрь 2013 - 15:53
я мненье разделяю ваше на несколько больших частей и все их тщательно вращаю цензура скажет вам на чем
#22 MesseR- Регистрация: 06 Янв 2012
- Пол: Мужчина
- Регистрация: 24 Авг 2013
фольц увольняет практически всех кто от агентства и новых набирать не планирует пока. Вольво работало 3 дня в неделю, как сейчас не в курсе.
#24 disfox- Регистрация: 06 Окт 2007
- Пол: Мужчина
- Город: где то на просторах нашей Родины
Сообщение отредактировал disfox: 05 Сентябрь 2013 - 07:51
#25 Костя- Регистрация: 23 Май 2006
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
кроме как через агентство никак. И так на любой завод.
Не правда, если ты специалист то возмут и сразу в штат завода на любой завод.
А если опыта нема то жуй опилки, идити набирайтесь опыта чтобы потом себя дороже продать.
У спецов в калуге зарплаты за последнии 5л в 3 и выше раз увеличились, замечаю тенденцию начинают люди прыгать с завода на завод и года неотроботав.
Сообщение отредактировал Костя: 05 Сентябрь 2013 - 12:10
#26 disfox- Регистрация: 06 Окт 2007
- Пол: Мужчина
- Город: где то на просторах нашей Родины
- Регистрация: 23 Май 2006
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
на иностранный завод только через агентства. так не возьмут. На русские да, без агентств
За последнии 3 года сменил 2 завода "иностранных" нашел вакансии сам, и на прямую устроился. Что я делал не так.
Щас интернет всему голова сайтов на которых сидят работадетели и самому можно разместить уйма.
Например ВОЛЬВО ищет техника по ремонту оборудования, и также 3 кадровых агенства ищут для них
, но для кадровых агенств это хлеб и они всех кандидатов ищут ,а ичар с вольво если им послать резюме.
Сообщение отредактировал Костя: 05 Сентябрь 2013 - 13:21
#28 Миз- Регистрация: 11 Сен 2012
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
- Регистрация: 08 Авг 2004
- Пол: Не определился
- Регистрация: 24 Июл 2009
- Пол: Мужчина
- Город: Калуга
Щас интернет всему голова сайтов на которых сидят работадетели и самому можно разместить уйма.
Например ВОЛЬВО ищет техника по ремонту оборудования, и также 3 кадровых агенства ищут для них
, но для кадровых агенств это хлеб и они всех кандидатов ищут ,а ичар с вольво если им послать резюме.
p.s Ох, немножко со всеми пофлужу Вообще, лучше б темку во вкладку флейм отправили, там хоть простор побольше
На самом деле, уже знаю по себе, некоторые вакансии, в частности вольвовские, весящие в интернете, покрылись сединой)) Стажер в отдел качества и техник, их ищут наверно с зимы)) По факту же, люди уже есть, и вроде как можно ещё взять, но позже. Такой принцип меня убивает просто. Резюме сейчас оставишь, могут в течении двух недель и не позвонить, а потом, через несколько месяцев вспомнить о вас. Либо можно пройти все собеседования, а потом скажут, типа "на данный момент план производства неопределён, как будет вакансия, мы вам позвоним". На мой взгляд - тупая трата времени, если пошёл на собеседование - значит место должно быть. Лично моё мнение И ещё. Некая часть вакансий до интернета не доходит, это можно только на самом заводе узнать. И девушки из hr, работают в зависимости от своего настроения и состояния здоровья. Будет оно не очень, не светит вашей анкете придти в руки руководителю. Я уже давно обратил на это внимание. Много хороших людей приходило - и все в пролёте. Руководители подразделений, даже в руках не держали анкеты этих людей.
Всё что делаеться и происходит, всё к лучшему! © Закон, как фонарный столб. Его нельзя перепрыгнуть, но можно обойти. ©